Você sabia que Frederick Winslow Taylor (1856-1915), americano de família enriquecida pelo comércio com a Índia, criador da Administração Científica, interrompeu bruscamente seus estudos em Harvard e começou a trabalhar como aprendiz em uma fábrica de amigos da família. Quatro anos depois ingressou na Midvale Steel Co., também de propriedade de conhecidos, desenvolvendo a carreira de mecânico enquanto estudava engenharia. Quando deixou a Midvale se tornou o primeiro engenheiro a desenvolver consultoria de empresas de forma independente[1].
Segundo os autores (ver nota de rodapé), Taylor era obcecado por regras desde criança, já adulto o rigor de Taylor era tal, que a cada baile chegava a fazer uma lista das moças atraentes e outra das moças não atraentes, de forma a poder repartir seu tempo entre elas, igualitariamente![2]
Taylor deixou um brilhante legado; nos dias de hoje, deparamos com críticas sobre o seu trabalho. Todavia, hoje, os conceitos de Taylor, aprimorados pela tecnologia, estão presentes no mundo fabril. Na próxima postagem, contarei uma passagem curiosa sobre Taylor no início da sua carreira.
Prof. Jaci Alvarenga
[1] AKTOUF, Omar. Le Managmennt entre Tradition et Renouvellement. Canadá, Boucherville: Gaëtan Morin, 1989: Citado por Ademir Antônio Ferreira, Ana Carla Fonseca Reis, Maria Isabel Pereira. Gestão Empresarial: de Taylor aos nossos dias. São Paulo. Pioneira, 1997. p. 15
[2] KAKAR, Sudhir. Frederick Taylor: A Study in Personality and Innovation. Cambridge. Massachusetts: MIT Press, 1970. Citado por Ademir Antônio Ferreira, Ana Carla Fonseca Reis, Maria Isabel Pereira. Gestão Empresarial: de Taylor aos nossos dias. São Paulo. Pioneira, 1997. p. 15
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